Долги по зарплате финансовый кризисПочти всех коснулся сегодняшний финансовый кризис и, к сожалению долги по зарплате стали чем-то обычным. Работодатели пытаются выкрутиться как могут и в этом их можно понять, но с другой стороны, что делать сотрудникам? Почти у всех семьи и кредиты, которые необходимо выплачивать. Долги по квартплате растут. Причем многие граждане из-за этого могут лишиться жилья. И это ни шутки. Прочитайте статью наших коллег про выселение из квартиры.

Многие терпят и ждут, когда выплатят долги по зарплате. Получается палка о двух концах. С одной стороны, все ждут возможного улучшения и не хотят портить отношения с работодателем, с другой, кому какая разница где он возьмет деньги для выплаты зарплаты? Мы же выполнили свою часть работы, так почему нам не платят? Давайте разбираться, как поступить в данной ситуации.

Долги по зарплате, что делать?

Давайте оставим ту часть вопроса, где мы готовы терпеть просрочки от работодателя. Все мы взрослые люди и каждый имеет возможность выбора. Сейчас разберем что делать в случае нашего несогласия с такой постановкой вопроса.

  1. Долги по зарплате, что делатьПервое, что нужно сделать, это написать претензию к работодателю. Ведь задолженность по зарплате это грубейшее нарушение ТК РФ. Еще лучше, если эта претензия будет коллективной.
  2. Если реакции не последовало, то пишем заявление в трудовую инспекцию. Работодателю дадут несколько дней закрыть долги перед сотрудниками. Если деньги возвращены не будут, то его ждет крупный штраф или уголовное преследование.
  3. Исковое заявление в суд, также является одним из методов взыскания собственной зарплаты. При этом счета и имущество фирмы могут быть арестованы до полного погашения.
  4. Заявление в прокуратуру пишется в том случае, если работодатель откровенно смошенничал против своих же работников и скрывается ото всех.

Важно: обычно белая зарплата во много раз ниже, чем сотрудник получает в реальности. Этим могут воспользоваться и закрыть долги по зарплате по минимальной ставке.

Долг по зарплате при увольнении

Как получить долги по зарплате при увольнении? Вот еще один из главных вопросов. При такой задержке денег на ваш счет, следует обратиться в суд в течение трех месяцев. Основанием будет служить ст. 392 ТК РФ.

Если вы упустили этот срок, то нужно составить ходатайство о его продлении. Но для этого у вас должна быть уважительная причина.

Важно: вы сами можете открыть счет в любом банке для перечисления зарплаты. Работодатель не имеет права навязывать вам свои финансовые организации.